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　　这两天你是不是也在地铁、公交站看到过那个“戴着无框眼镜，穿着蓝色工服”的大叔？别害怕那不是新型超能力小伙儿，实际上他的广告比你还“硬控”了一秒，周峰鱼泡直聘的创始人！

　　他左手装模作样打电话，右手拿电话筒当“双节棍”，然后给你猛刷几秒钟的眼球，还能把你脑袋里多余的广告词“硬塞”进去，广告内容简简单单：找工作！鱼泡直聘！电话聊就是快！简直比那些情人节广告还抢镜头。

　　咱们可以不喜欢这个广告，但你得承认这广告打得，实在是硬核到没朋友，有人嘲笑他“油腻”，也有网友质疑他花这么多钱投放广告的策略，但有一点大家都忽略了：背后藏着个不得了的社会性难题！

　　先给大家普及一下，鱼泡直聘的背后可不止是个打广告的创始人，而是一条“致力于帮助农民工找到工作的互联网公司”——原名“鱼泡网”，专门为咱们的蓝领朋友们提供招聘信息。

　　农民工想找个靠谱工作？别傻乎乎在路边等，捡个广告直接打个电话，秒匹配简直跟拼多多一样，省事省力还快速。

　　早年的蓝领招聘市场，几乎没有人管，大家都是靠“靠老乡带，天桥下排队”这种方式搞定的，信息不对称严重，一不小心就被骗，很多农民工一辈子都在这条死胡同里打转，做着跟家门口一样的工作。

　　但鱼泡网逆天操作，直接用AI大数据“打通”了这种信息壁垒，农民工们打个电话就能立马找到工作，连简历都不用填，快得让你怀疑自己是不是点错了招聘APP。

　　如今时代变了！早些年蓝领招聘赛道，简直就是流量洼地没人竞争，早期鱼泡网一骑绝尘，基本把包工头和班组长这帮“老板”们都带进了平台，人数比普通HR还多，真可谓是“人才库”。

　　鱼泡直聘现在不光给蓝领打广告，白领的市场也开始被“侵略”了！从去年开始，鱼泡直聘开始在北上广深杭蓉的地铁站投放广告，白领们的心态炸裂：你这是在抢我的饭碗，还是在试图把我“蓝领化”？

　　不过这波广告不是随便做的，背后有两个原因第一个：蓝领正在变得越来越值钱，蓝领的“含金量”逐年上升，谁说蓝领就是低端、低收入？看看这些年工厂操作员，收入比普通白领高得多！前段时间上海一家制造业工厂的操作员，工资比办公室的白领还高了37%。这些“新中产蓝领”，已经逐渐摆脱了传统低工资的标签。

　　第二个白领的含金量正在逐步下降，别看白领工作看起来很“体面”，很多脑力劳动的岗位，反倒成了流水线上的“拼劲力”。

　　尤其是人工智能的迅猛发展，已经让很多白领岗位面临淘汰。比如微软最近一份报告列出，最不容易被AI取代的十大职业，结果竟然全都是和蓝领相关的，比如工厂操作员、维修工啥的，白领们都得“紧张”了。

　　所以白领们开始像“回炉重造”一样学习蓝领技术，甚至有硕士去技校学烹饪，清华硕士都开始打“铁锅”了，简直可以当段子讲了。

　　不过蓝白领的这些现象，也不是所有人都能接受，很多传统的蓝领，特别是那些农民工，其实依然面临着“零工化”的命运，比如送外卖、跑物流，曾经的“铁饭碗”工人，现在可能都得做这种临时工。

　　“零工”这个词大家可能不陌生，随着灵活就业人员的快速增长，越来越多的岗位都在走“零工化”路线，数据显示，灵活就业人员已经突破了2.65亿。

　　这也意味着每天有成千上万的人在“灵活”就业，跨行业、跨领域，传统蓝领一部分人可能会被“零工化”，但年轻人不一样，反而开辟了新的零工市场，设计、编程、代客祭祀、景区NPC，甚至短剧群演、宠物侦探，都成了“新零工”。

　　你以为只有送外卖才算零工，其实人家还可以扮演“古风妆造师”，或者是去景区做个“NPC”，这种新鲜的零工岗位越来越多，分分钟你就能跨界。

　　不过咱得说这些“零工”可不是轻松的活儿，一方面收入的不稳定让人很难长期依赖；另一方面这些新型零工的竞争也非常激烈，市场一旦饱和，需求就会瞬间消失，所以这些“新型零工”虽然很有“脑力+体力”的特质，但没有不断创新和升级的能力，也会面临“做烂”的风险。

　　从传统的蓝领到白领再到“零工”时代，大家都在经历着某种变化，未来的“零工经济”将进一步壮大，2030年可能会有更多人依赖这种方式找工作，谁能在这个大潮中抓住机会，谁就能站得更高，而那些不断“升级”的蓝领，也可能成为未来的“中产阶层”。

　　蓝领不再是“低端工人”的代名词，白领也未必能安稳享受舒适区。大家都在这场“就业战斗”中，你追我赶，谁能笑到最后可能就看谁能适应得最快了。